人事室公告 / 張貼者 人事主任
張貼日期： 2025-09-10 14:05:13 點閱：153
勞動部114年8月25日勞動條5字第1140148567號令核釋性別平等工作法第二十七條第四項規定，所定法律訴訟，包含依勞動事件法、民事訴訟法及刑事訴訟法規範所進行、移付法院或鄉、鎮、市、區調解委員會之調解程序，（遭受性騷擾）被害人於調解期日到場調解期間，雇主應給予公假。
本解釋令自即日生效。